日前，国际人力资源公司万宝盛华发布最新调查结果称，中国有24%的企业雇主们正面临着人才短缺的状况，而且很多空缺职位难以弥补。据调查，在中国，企业认为最难找到合适员工的十大职位分别是（按照需求数量排列）：生产操作工、销售代表、技术人员、管理层/高级管理人员、工程师、机械师、研发人员、设计人员、餐饮酒店服务人员和前台人员。

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